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QA-Tester (m/w/d) - Manuelles Testen

Sankt Augustin
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung

So bringst Du Dich ein

Als QA-Tester (m/w/d) führst du manuelle Tests entlang des Testzyklus durch, leiten daraus präzise Testfälle ab und dokumentierst deine Ergebnisse nachvollziehbar. Bei fachlichen Fragen zu einzelnen Testfällen und Testergebnissen stehen dir Entwicklungsteams und Projektleiter als Ansprechpartner zur Seite. Dabei bewegst du dich in einem regulierten Pharma-Umfeld, in dem Sorgfalt, Nachvollziehbarkeit und Qualität an erster Stelle stehen.

Deine Aufgaben
  • Manuelles Testen: Durchführung strukturierter manueller Tests entlang des gesamten Testzyklus, funktional, Regression und explorativ, zur Absicherung unserer Softwareauslieferungen.
  • Testfallanalyse: Analyse von Anforderungen und Spezifikationen, Ableitung, Priorisierung und Pflege aussagekräftiger Testfälle sowie Identifikation von Testlücken und Risiken.
  • Testfalldokumentation: Erstellung und Pflege einer nachvollziehbaren, auditfähigen Dokumentation der von dir bearbeiteten Testfälle (u. a. in Jira/Xray) inklusive Rückverfolgbarkeit zu den zugehörigen Anforderungen.
  • Beratung von Teams und Projektleitern: Beantwortung fachlicher Rückfragen von Entwicklungsteams und Projektleitern zu einzelnen Testfällen, Testergebnissen und der erreichten Testabdeckung.
  • Aufwandsanalyse: Einschätzung des Aufwands für die Durchführung einzelner Testfälle bzw. Testpakete als Zuarbeit für die Termin- und Ressourcenplanung der Projektleitung.
  • Unterstützung des Teamleiters: Zuarbeit für den Teamleiter bei organisatorischen und fachlichen Aufgaben im Testalltag, z. B. Vorbereitung von Unterlagen oder Zusammenstellung von Testergebnissen.

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich ist von Vorteil.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im manuellen Softwaretest, idealerweise mit ISTQB-Zertifizierung.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Testmanagement-Tools, idealerweise Jira/Xray.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine klare, verständliche Kommunikation gegenüber Entwicklerinnen, Entwicklern und Projektleitern.
  • Erfahrung im regulierten Umfeld (GxP/Pharma) von Vorteil, aber kein Muss.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Deutsch als Projektsprache ist dir geläufig.
  • Ausgeprägte Affinität zum systematischen Aufspüren von Fehlern sowie eine genaue, gewissenhafte Arbeitsweise.

Und das bringen wir mit

  • Spannende Projekte & Verantwortung
    Mitarbeit an nationalen und internationalen Kundenprojekten mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Eine klar abgegrenzte, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen QA-Team.
  • Weiterentwicklung & Lernen
    Aktive Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – inkl. Zugang zu Udemy Business sowie weiteren Schulungs- und Weiterbildungsangeboten.
  • Hybrides Arbeiten mit Struktur
    Bis zu 50 % Remote-Arbeit mit festen Teamtagen für persönlichen Austausch und starke Zusammenarbeit.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 10:00 Uhr sowie Kernzeit bis 15:00 Uhr – passend zu Deinem Alltag.
  • Starkes Team & Kultur
    Multikulturelles Team, offene Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles „Du“ über alle Ebenen hinweg.
  • Teamspirit & Events
    Regelmäßige Teamevents wie gemeinsames Essen, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.
  • Modernes Arbeitsumfeld
    Professionelles Setup mit viel Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Urlaub & zusätzliche freie Tage
    30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. und ein halber Tag an Rosenmontag.
  • Gesundheit & Mobilität
    Urban Sports Club sowie ein attraktives Mobilitätskonzept (z. B. JobRad oder ÖPNV-Zuschuss).
  • Weitere Benefits
    Corporate Benefits, Snacks & Obst sowie weitere Extras für Deinen Arbeitsalltag

Neugierig geworden?

Du findest dich in der Beschreibung wieder und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. möglichem Starttermin und Gehaltswunsch) über den Button „Jetzt bewerben“.

Du hast noch Fragen zur Stelle?
Unser HR-Team beantwortet dir diese gerne telefonisch unter 02241 2543-644.


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